Chránená dielňa

Využite služby našej chránenej dielne a ušetrite !

 

VISI INVEST s. r. o.

SNP 279/107 919 04 Smolenice

IČO: 47815507

DIČ: 2024107514

IČ DPH: SK2024107514

 

Náhradné plnenie - chránená dielňa

Podľa zákona č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov je zamestnávateľ podľa § 63 ods. 1 písm. d) povinný  zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím, v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov. 
 

Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

Podľa zákona č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov podľa § 65 ods. 1 je zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov podľa § 63 ods. 1 písm. d), je povinný najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka odviesť na účet úradu za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím, odvod vo výške 0,9-násobku celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnávateľ tento odvod odvádza. Výsledná suma vypočítaná podľa predchádzajúcej vety sa zaokrúhľuje na euro nadol.

 

Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

Podľa zákona č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov podľa § 64 ods. 1 môže zamestnávateľ plniť aj zadaním zákazky* vhodnej na zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím alebo zadaním zákazky občanovi so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť.

* § 64 ods. 2: Zákazka na účely tohto zákona je dodanie tovaru alebo poskytnutie služby s peňažným plnením realizovaná medzi zamestnávateľom, ktorý si ňou plní povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím vo výške povinného podielu podľa § 63 ods. 1 písm. d), a chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom zriadeným občanom so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť.
  § 64 ods. 5: Výška zákazky na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je 0,8-násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom zamestnávateľ plní povinnosť podľa § 63 ods. 1 písm. d) zadaním zákazky. Výsledná suma vypočítaná podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na euro nadol.

 

Týmto spôsobom ušetríte svoje financie a získate za ne tovar alebo službu, ktorú skutočne využijete. Ako náhradné plnenie môžete využiť naše portfólio výrobkov a služieb, ale radi vyhovieme aj Vašim individuálnym požiadavkám.

 

  • 0,8 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v zmysle § 64 ods. 5 zákona 1369,00 €;

 

  • 0,9 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v zmysle § 65 ods. 1 zákona 1540,00 €.

 

 

Počet zamestnancov vašej spoločnosti Počet ZŤP ktorých by ste mali zamestnávať Náhradné plnenie Poplatok štátu za nezamestnávanie povinného počtu
20 1       1 369,00 EUR         1 540,00 EUR
47 2       2 738,00 EUR         3 080,00 EUR
79 3       4 107,00 EUR         4 620,00 EUR
110 4       5 476,00 EUR         6 160,00 EUR
141 5       6 845,00 EUR         7 700,00 EUR
172 6       8 214,00 EUR         9 240,00 EUR
204 7       9 583,00 EUR      10 780,00 EUR
235 8     10 952,00 EUR      12 320,00 EUR
266 9     12 321,00 EUR      13 860,00 EUR
297 10     13 690,00 EUR      15 400,00 EUR
329 11     15 059,00 EUR      16 940,00 EUR
360 12     16 428,00 EUR      18 480,00 EUR
391 13     17 797,00 EUR      20 020,00 EUR
422 14     19 166,00 EUR      21 560,00 EUR
454 15     20 535,00 EUR      23 100,00 EUR
485 16     21 904,00 EUR      24 640,00 EUR
516 17     23 273,00 EUR      26 180,00 EUR
547 18     24 642,00 EUR      27 720,00 EUR
579 19     26 011,00 EUR      29 260,00 EUR
610 20     27 380,00 EUR      30 800,00 EUR